Alternance Chargé de développement RH F/H
Ile-de-France •Référence 2025-196843
2025-196843
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
filière Métier
Ressources Humaines
mission
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique d’intégrer une équipe RH dynamique au cœur des enjeux de transformation des métiers.
Le Chargé de développement RH contribue aux projets liés à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, notamment sur les thématiques d’évolution professionnelle et de mobilité. Il mobilise des compétences techniques en GEPP, Excel, PowerPoint, et idéalement en gestion de projet.
Grâce à notre formation de niveau 7 (BAC+5), sur 12 mois, vous développerez une expertise opérationnelle en ressources humaines, au plus près des enjeux actuels des organisations.
En rejoignant ce parcours, vous deviendrez un acteur clé du changement vers une entreprise toujours plus inclusive.
Les missions du Chargé de développement RH (H/F) :
- Contribuer aux actions d’évolution de la filière RH (suivi de l’emploi, formation)
- Participer au développement de la mobilité interne pour favoriser le maintien dans l’emploi
- Accompagner les différentes filières métiers dans la mise à jour des référentiels de compétences et des parcours de formation
- Actualiser le site interne dédié au développement professionnel des collaborateurs
- Animer les viviers de talents sur les fonctions prioritaires
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
profil
- Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac+3 et préparez un Bac+5 (Master 2 ou cycle de grande école).
- Vous maîtrisez les outils GEPP, Excel, PowerPoint, et possédez des connaissances en gestion de projet.
- Vous avez une expérience d'au moins un an en alternance ou 6 mois de stage dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans un grand groupe.
- Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
- Vous êtes rigoureux doté d'une grande capacité d’analyse et de synthèse, et possédez une aisance relationnelle
Formation et expérience
- Titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac+3 et préparez un Bac+5 (Master 2 ou cycle de grande école).
- Expérience d'au moins un an en alternance ou 6 mois de stage dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans un grand groupe.
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