Responsable de site F/H
Normandie •Référence 2025-197004
2025-197004
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
filière Métier
Logistique/Production/Transport
mission
Rattaché.e au Responsable des Opérations, Le.a responsable de site joue un rôle
essentiel dans la supervision et la gestion des opérations de production. Il.elle
coordonne la logistique du site et veille sur l’ensemble de l’outil de production. Sa
mission est que les activités se déroulent de manière efficace, sécurisée et conforme aux normes (de qualité notamment). De plus, en dehors du site, il.elle agit en tant qu'ambassadeur de l'entreprise, représentant les valeurs et la mission d'insertion sociale de Nouvelle Attitude (environ 1 jour par semaine).
Responsabilités:
Gestion opérationnelle du site de production :
- Superviser les opérations quotidiennes du site de production, y compris la
planification, la coordination et la surveillance des activités.
- Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et augmenter la productivité.
- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et des systèmes de suivi pour évaluer la performance du site de production.
Gestion des équipes :
- Recruter, former et encadrer le personnel permanant de production, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Le personnel en insertion est recruté par la CIP du site.
Gestion financière et budgétaire :
- Gérer les ressources financières du site de production en tant que centre de coût, en veillant à ce que les dépenses restent dans les limites du budget alloué
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
profil
LES COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE REQUIS :
• Maîtrise des services logistiques
• Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Expérience de mise en oeuvre de méthodes d’amélioration continue
• Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe
• Management d’équipe : animation et accompagnement
• Capacité d’innovation, prise d’initiative
• Exigence et persévérance
Nous vous accompagnons dans un univers ou valorisation des hommes et
valorisation des matières sont des éléments fondamentaux de l'entreprise.
Nous vous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos
compétences et évoluer avec autonomie et responsabilité.
Formation et expérience
• Formation supérieure en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans la gestion d'un site de production ou d'une
équipe opérationnelle.
• Partage des valeurs de l'insertion sociale et de responsabilité sociale des entreprises.
Je postule
À la découverte de nos métiers
Infographies affichées au cours de la vidéo "Amine, responsable production" :
- Missions principales : l'optimisation de l'organisation du travail, la qualité de service de l'établissement, l'animation et la motivation des équipes.
- Prérequis : Bac+4 à Bac+5 en logistique / production.
- Qualités recherchées : sens du service, organisation et rigueur, capacités managériales, esprit d'équipe.
"Amine est responsable production à la plateforme industrielle courrier de Bois d’Arcy, dans les Yvelines.
L'une des particularités de son métier est de travailler la nuit, avec ses équipes. Véritable tour de contrôle, sa mission principale est de piloter et d’optimiser l’organisation du travail de la plateforme pour assurer la fluidité du traitement du courrier et la meilleure qualité de service.
Il est également garant de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail de ses collaborateurs. Manager d’une centaine de personnes, Amine assure l’animation et la motivation de ses équipes au quotidien.
L’esprit d’équipe et le respect de l’organisation et des processus sont les qualités requises pour mener ces missions."
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